8月30日,中国科学院副院长丁仲礼院士到地理资源所参加党的群众路线教育实践活动,听取一线职工对院机关科研管理工作的意见和建议。地理资源所所领导、所内院士、各研究领域和学科团队负责人、管理和支撑部门负责人、“杰青”和“百人”代表40余人参加了调研座谈会。
葛全胜所长首先代表所领导班子向丁仲礼简要汇报了地理资源所基本情况、所行政领导班子换届以来的工作进展、“一三五”规划推进落实情况、下一步工作设想等。17名一线科研、管理人员结合自身工作情况,就学科建设、思想库建设、研究生和人才培养、重大成果产出、国际科技合作、实验室和野外台站建设、科研经费使用、薪酬制度设计、多元化考评、科研文化建设等问题发表了意见和建议。
丁仲礼仔细听取了每位同志的发言,对大家提出的问题逐个进行了讲解,并同大家进行了深入的探讨。在听取发言时,他不时插话,询问情况,并认真记录;在解答问题时,他结合院内管理政策和国内外形势,言简意赅、针对性强,无官话、无套话、无废话;在展开讨论时,他引经据典、妙语连珠,使得会场气氛十分热烈。例如,在讨论科研主攻方向时,他借用《红楼梦》中的语言“任凭弱水三千,我只取一瓢饮”,形象地指出科研工作要突出重点,不要“包打天下”;在讨论高端人才培养时,他指出,没有到过黄土高原的人肯定做不好黄土沉积学研究。地学,特别是地理科学有显著的区域特征,只有熟悉中国这个区域的人,才可能做出一流的中国地理科学研究成果。他要求地理资源所要坚定对本所科研底蕴和本所人才的自信,重视本土人才的培养工作。
座谈会结束前,丁仲礼发表了重要讲话。他简要介绍了院机关科研管理改革情况。他指出,此次院机关改革适应当代世界科技发展的新特征,按照科技创新活动的性质及其功能、特点来设置组建科研业务管理序列,理顺了工作关系,提高了管理效能,为推进学科交叉融合与协同创新提供了科学、高效的组织架构,意义重大。他充分肯定了地理资源所推进实施“一三五”规划取得的成绩和新一届所行政领导班子上任以来的工作,感谢地理资源所科研、管理人员对中科院工作提出的意见和建议。他强调,与研究所一线职工进行面对面的交流,是深入开展党的群众路线教育实践活动的有效途径之一,希望大家在这次座谈会研讨的基础上,把好的想法和建议写下来,通过邮件或其它方式寄给他或其他院领导,今后他还将利用各种机会同大家讨论交流,共同将中科院及地理资源所建设好、发展好。
关于地理资源所下一步工作,丁仲礼要求研究所进一步贯彻落实习近平总书记考察中科院时的重要讲话精神和中科院党组2013年夏季扩大会议精神,深入开展群众路线教育实践活动,践行“创新为民”宗旨,凝聚发展正能量,充分调动和依靠研究所各方面的智慧和力量,继续大力推进“一三五”规划实施,为中科院实现“四个率先”做出应有的贡献。为此,他提出了五点具体建议:一是要遵循科学研究的普遍规律,加强学科建设、夯实学科基础,以扎实的基础研究助力应用研究。二是要将发展的眼光放长远,统筹处理好缓解人才、住房、工资等眼前压力同实现长期持续发展的关系,通过建设创新文化和改革考核评价制度,引导形成正确的科研价值导向;要根据学科特点,建设多元、分类的绩效评价体系。三是要从国家需求中凝练出核心科学问题(特别是一些共性问题,如规划问题,要解决的是规划如何做,如何构建科学的指标体系),建设“科学智库”。解决国内问题是基础,但要有全球视野。四是要着力提高科研仪器装备水平和试验分析能力,以可靠的第一手数据为基础,提高实证研究水平。五是完善民主办所的机制,以制度治所;全所职工要同心同德,以所为家。
最后,丁仲礼对研究所的发展表达了良好祝愿,并表示相信地理资源所将充分发挥自身底蕴和优势,继承和发展建所70多年来的辉煌成就,为国家发展做出更大的贡献、走向更大的辉煌。